红星机械厂见轧钢厂在许建国的带领下蒸蒸日上，眼红不己。他们暗中联络了一些轧钢厂的股东，提出要收购轧钢厂。这些股东被红星机械厂许诺的高额回报诱惑，开始在厂里煽动支持收购的言论。
消息传到许建国耳中时，他心急如焚。一旦被红星机械厂收购，厂里这些年的改革成果将付诸东流，无数工人也会面临失业风险。他立刻找到厂长，表明自己坚决反对收购的态度：“厂长，红星机械厂就是想吞掉咱们厂，他们根本不会管工人的死活！咱们辛苦打拼到现在，不能就这么拱手让人！”
厂长也很无奈：“小许，我也不想卖厂，但那些股东的态度很坚决，而且他们手里的股份不少，我也没办法。”
许建国没有放弃，他决定发动全厂工人，一起抵制收购。他在厂里组织了一场工人大会，在会上慷慨激昂地说：“兄弟们！咱们厂从差点倒闭到现在越来越好，这都是大家的功劳！要是被红星机械厂收购，咱们都得喝西北风！咱们得团结起来，保住咱们的厂子！”
工人们被许建国的话点燃了斗志，纷纷表示支持。他们自发组成抗议队伍，到厂里股东家门口请愿，还联名写信给上级部门，陈述拒绝收购的理由。
在许建国的带领下，事情出现了转机。上级部门重视了此事，派人下来调查。经过详细了解，上级部门否决了红星机械厂的收购计划，并对那些企图卖厂的股东进行了批评教育。
轧钢厂保住了，但许建国知道，红星机械厂不会轻易善罢甘休。果然，没过多久，红星机械厂在市场上恶意压价，抢走了轧钢厂不少订单，一场激烈的商战正式拉开帷幕……
红星机械厂恶意压价后，轧钢厂的订单锐减，库存积压越来越多。厂里的资金周转出现困难，不少工人开始人心惶惶，担心拿不到工资。
许建国临危不乱，他带领团队深入市场调研，发现虽然红星机械厂的价格低，但他们的产品质量不稳定，交货期也经常拖延。许建国决定从这两点入手，制定应对策略。
他一方面狠抓产品质量，在厂里开展“质量月”活动，对生产流程进行严格把控，还设立了质量奖励基金，鼓励工人提高产品质量；另一方面，优化生产流程，缩短交货期。他凭借着前世的管理知识，引入流水线作业模式，让生产效率再次提升。
同时，许建国亲自带队跑市场，拜访老客户，向他们承诺保证质量和交货期，还推出了一系列优惠政策。他真诚的态度和可靠的产品，打动了不少客户，一些原本被红星机械厂抢走的订单又重新回到了轧钢厂。
红星机械厂见一计不成，又生一计。他们派人在市场上散布谣言，说轧钢厂的产品有严重质量问题，导致不少潜在客户望而却步。许建国得知后，迅速召开新闻发布会，邀请媒体和客户代表到厂里参观生产过程，现场展示产品质量检测报告。事实胜于雄辩，谣言不攻自破。
在这场激烈的商战中，许建国凭借着智慧和毅力，带领轧钢厂一次次化险为夷。红星机械厂见阴谋无法得逞，最终不得不放弃恶意竞争，主动提出和解。
这场商战胜利后，轧钢厂的名声更加响亮，订单源源不断。许建国也在厂里的地位更加稳固，但他没有丝毫骄傲自满，而是开始思考如何让轧钢厂更上一层楼……
