2023年4月23日，湘西的晨雾还未完全散去，通往常德的高速公路上己排起了长队。一辆辆载满年轻人的大巴车、私家车向着这座崛起中的城市飞驰，导航软件上"常德鼎城区人才招聘中心"的目的地标识闪烁不停。在吉首大学的校门口，贴着醒目的横幅——"常德高薪岗位虚位以待，月薪1万起步，暑假工8000元！"
"晓妍，你真的决定去常德？"宿舍里，室友拉着林晓妍的行李箱，一脸担忧，"听说那边竞争很激烈。"
林晓妍将最后一件衣服塞进箱子，眼中闪烁着期待："就是因为有挑战才要去！我学的是新能源专业，常德的智能水坝和新能源产业园正是我梦寐以求的平台。底薪1万，还有绩效奖金和住房补贴，这在湘西根本不敢想！"
与此同时，在常德桃花源机场的临时招聘点，工作人员忙得不可开交。智能机器人快速扫描着应聘者的简历，AI系统实时进行岗位匹配。来自湘西永顺县的退伍军人张明，在不到十分钟内就拿到了星宁集团旗下智能建造公司的录用通知。"我以为只能去沿海打工，没想到家门口就有这么好的机会！"他着入职手册，上面详细列着五险一金、技能培训甚至购房无息贷款等福利。
童浩林站在星宁集团总部的监控大屏前，看着各招聘点传来的实时数据。湘西地区的应聘者占比己经超过总人数的35%，其中不乏985、211高校的优秀毕业生。"通知人力资源部，对湘西籍员工开设专项培养计划。"他对助理说道，"不仅要留住人，更要让他们在这里扎根、成长。"
在常德大学城的实训基地，暑假工的岗前培训正如火如荼地进行。来自湘西花垣县的高二学生王磊，戴着VR眼镜，在虚拟工厂里学习操作智能机械臂。"这比我在课本上学的有意思多了！"他兴奋地和同学分享，"每天工作8小时，一个暑假就能赚够大学一年的学费！"
企业们也在这场人才潮中尝到了甜头。无忧传媒新成立的湘西分部，一周内就签约了200多名本土网红，他们用苗语、土家语制作的短视频，迅速在各大平台走红。"这些来自湘西的年轻人，既有独特的文化底蕴，又充满创新活力。"刘华在内部会议上激动地说，"我们策划的'湘西好物'首播专场，首场销售额就突破了5000万！"
而在教育领域，常德与湘西的联动也悄然展开。星宁集团出资在湘西援建了10所智能学校，将常德的优质教育资源通过5G网络同步传输。在古丈县的一所小学里，孩子们通过全息投影与常德的名师实时互动，教室里的智能课桌能根据每个学生的学习情况生成个性化辅导方案。
随着越来越多的湘西人来到常德，城市的文化也在悄然融合。在常德河街，湘西特色的吊脚楼风格建筑与现代商业完美结合，苗绣、蜡染等非遗手工艺店吸引了大批游客；美食街上，湘西腊肉、常德米粉、长沙臭豆腐等各地风味汇聚，形成独特的饮食文化。
童浩林深知，这场人才流动带来的不仅是劳动力，更是一场区域经济的变革。他在高层会议上提出"湘西-常德协同发展计划"：在湘西建立星宁集团的原材料供应基地和生态旅游示范区，利用当地丰富的自然资源和独特的文化景观，打造绿色经济产业链；同时，常德的企业将定期到湘西开展技术培训和创业扶持，帮助更多当地人在家门口实现就业。
2023年暑假，当第一批湘西籍暑假工结束工作返回故乡时，他们带回的不仅是收入，还有新的理念和技能。王磊用打工攒下的钱，在村里开了第一家电商服务站，帮助乡亲们把农产品卖到全国各地；林晓妍则利用假期学到的知识，为家乡的小型水电站提供技术改造方案。
这场从湘西到常德的人才流动，如同一场春风，吹绿了沅江两岸，也吹活了整个湘西大地。而童浩林站在常德的高楼之巅，望着远处的湘西群山，心中己有了更宏大的计划——他要让常德成为中部地区的人才高地，更要通过区域协同发展，让整个湘西乃至湖南，在新时代的浪潮中实现跨越式发展。
